株式会社第一管理代行│東京都│千代田区│総合ビルメンテナンス業│マンション管理│清掃管理│医療関連│設備運転保守│保安警備

２０１２年６月２日（土）、１３時より第４回明日のリーダー会研修を開催しました。
今回は、本社、外部講師、事業所から総勢３１名が参加し、研修を行いました
今回は「会社が求める⇔求めない人材」をテーマとし、事例を織り交ぜながらグループ討論を主体に実施されました。
冒頭の古渡社長挨拶では、「当社の社員として、人として気配りが出来る人材になって欲しい。」とお言葉を頂きました。また、ある事業所の従業員の事例から、「せっかく自らお客様に挨拶をしたのに通勤時の服装がＴシャツに短パン、サンダルだったことで、プラスの要素がマイナス要素が大きすぎるので結果的にその従業員のイメージはマイナスになってしまった。」と。「自分に気配りが出来ない人は、周りに気配りすることは出来ない。まずは自分に気配りをすること」と、挨拶のお言葉を頂きました。
その後、グループ討論に入り、それぞれのグループで会社が求める⇔求めない人材像を話し合い、発表しました。
恒例のはじまな発言（恥をかいて学ぼう発言）では、自分の目標などを発言し、精進することを宣言しました。
今回参加した従業員の方々を見て、自分の考えをまとめて発言したり、進行や発表者などでしっかりと対応出来る人たちが出てきたので、成長していることが認識出来たことが研修担当としても嬉しく思います

研修終了後、懇親会でさらに意見交換しながら、夜が更けていきました